Сложные переговоры. Тренинг

ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ

все и только о сложных коммуникациях: из моей собственной практики, в оптимальном формате, под задачи вашей компании

ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ

все и только о сложных коммуникациях: из моей собственной практики, в оптимальном формате, под задачи вашей компании

Сложные переговоры: влияние без полномочий

Сложные переговоры: влияние без полномочий

тонкие инструменты конструктивного влияния на оппонентов

“Не все переговоры можно выиграть.
Но любые можно не проиграть.”

Хорошо, когда переговоры организованы, когда с тобой готовы обсуждать вопросы и партнер предельно рационально аргументирует свою позицию. А если нет? Если переговоры для оппонента не очевидны, если его интересы нам не понятны, если наши аргументы вызывают сопротивление? Эти ситуации и разбираются данном мастер-практикуме.

Подробно о тренинге


Марафон переговоров: своя игра

Марафон переговоров: своя игра

метод обучения через лучшие практики

"Чем больше я тренируюсь, тем больше мне везет“ 

Это НОВАЯ форма работы. Кейс-спарринг – это обучение наоборот. Группа идет от практики к теории. Каждый вложит свой опыт, соберет отзывы партнеров по переговорным кейсам, получит «пищу для размышления». Затем группа создаст конспект и получит комментарии тренеров.

Подробно о тренинге


Управление сложными переговорами

Управление сложными переговорами

командная профессиональная компетенция

“Лучше не тренироваться вообще,
чем тренироваться со слабым партнером”

Этот тренинг разработан и проводится для корпоративных профессиональных команд. Мое личное убеждение, что корпоративный тренинг эффективен только в том случае, если проводится на своих профессиональных кейсах. Взрослые люди реально развивают навык только при работе с понятными и важными для них ситуациями. Поэтому данный тренинг разрабатывается и проводится только на основе корпоративных кейсов и с учетом бизнес-задач Заказчика.

Подробно о тренинге


Убедитель: методы прямого и косвенного влияния

Убедитель: методы прямого и косвенного влияния

продвижение к цели без спора и противостояния

“Просто настаивая на своем,
можно тупо топтаться на одном месте”

В данном тренинге участникам предлагается освоить технологии убеждения оппонента в переговорах, отработать умение достигать согласие без лишнего сопротивления. Особый акцент делается на переговорах со статусными клиентами, важными деловыми партнерами, собственными руководителями. Такие переговоры обычно проходят в жестких временных рамках, требуют точной настройки аргументов и особых навыков коммуникации.

Подробно о тренинге


Внутренние коммуникации: игры влияния

Внутренние коммуникации: игры влияния

приемы усиления влияния в корпоративных коммуникациях

У каждого из нас свой набор элементов (опыта, технологий, практики, выверенных или подсознательных алгоритмов), из которых складывается персональный стиль влияния. Тренинг представляет эти «элементы» в системе качественного управления внутренними коммуникациями. Тренинг направлен на развитие у сотрудников навыков управления сложными внутренними коммуникациями, выделение лучших практик и их перенос в повседневную деятельность. При этом акцент делается на ситуации, в которых у людей нет официальных рычагов управления ситуациями или сотрудниками.

Подробно о тренинге


Мастер слов: влияние в публичном выступлении

Мастер слов: влияние в публичном выступлении

Тренинг-практикум

“Умный всегда обуреваем искушением
сказать слишком много”

Этот тренинг – не классический тренинг по публичному выступлению. Он направлен на отработку именно инструментов влияния на сознание профессиональной группы, аудитории и толпы. Основной акцент делается на преодоление сложных ситуаций, сопротивления, негатива, провокационных вопросов.

Подробно о тренинге