Владимир Козлов. Корпоративные тренинги по переговорам.

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

Корпоративный тренинг эффективен только в том случае, если проводится на профессиональных кейсах участников. Взрослые люди реально развивают навык только при работе с понятными и важными для них ситуациями. Поэтому разработка программы тренинга производится на основе  анализа особенностей бизнес - процессов и целей заказчика в развитии переговорных навыков сотрудников.

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

Корпоративный тренинг эффективен только в том случае, если проводится на профессиональных кейсах участников. Взрослые люди реально развивают навык только при работе с понятными и важными для них ситуациями. Поэтому разработка программы тренинга производится на основе  анализа особенностей бизнес - процессов и целей Заказчика в развитии переговорных навыков сотрудников.

Темы тренингов

Токсичные люди: общение без заражения

Токсичные люди: общение без заражения

Профилактика отравления в профессиональных коммуникациях

Как общаться с оппонентом, если отношения обострены, если собеседник настроен негативно, если случался «эмоциональный взрыв»? Как избежать иррациональных коммуникаций и/или направить их в нужное русло?

Подробно о тренинге


Внутренние коммуникации: влияние без полномочий

Внутренние коммуникации: влияние без полномочий

Лучшие практики согласований и защита от игр

В этом тренинге мы развиваем навыки управления сложными переговорами с опорой на конкретные профессиональные задачи и переговорные кейсы участников.

Подробно о тренинге


Мастер слов: влияние в публичном выступлении

Мастер слов: влияние в публичном выступлении

Сказать нужное без лишнего, чтобы получить заданный результат

Этот тренинг направлен на отработку инструментов влияния на профессиональную группу. Основной акцент делается на умении работать с групповым сознанием, вдохновлять, внушать, преодолевать сложные ситуации, сопротивление, негатив, работать с провокационными вопросами.

Подробно о тренинге


Статусный партнер: шанс на убеждение

Статусный партнер: шанс на убеждение

Не убеждать, но помочь убедиться

В данном тренинге участникам предлагается освоить технологии убеждения оппонента в переговорах, отработать умение достигать  согласия без лишнего сопротивления.

Подробно о тренинге


Коммуникативный инстинкт управленца

Коммуникативный инстинкт управленца

Расширяем арсенал инструментов влияния в управленческих коммуникациях

В этом тренинге предлагается рассмотреть вопрос управленческой эффективности через призму влияния. И увидеть, как индивидуальный «коммуникативный костюм» определяет результативность управления.

Подробно о тренинге


Управление сложными переговорами

Управление сложными переговорами

Приемы и настройки внешних коммуникаций с клиентами, партнерами, поставщиками, контрагентами

В этом тренинге мы развиваем навыки управления сложными переговорами с опорой на конкретные профессиональные задачи и переговорные кейсы участников.

Подробно о тренинге